…сейчас существует дефицит IT-специалистов, количество выпускников меньше, чем требуется компаниям. Именно поэтому большинство IT-компаний разрабатывают программы стажировок для студентов с последующим трудоустройством. Учитывая скорость развития данной сферы и неизменный рост информатизации всех сфер жизни общества, потребность в различных IT-специалистах будет расти и, скорее всего, опережать рост числа таких специалистов на рынке…» -заявило 4 года назад в своем study edition of Rabota.ru.
На данный момент ситуация с квалифицированными молодыми кадрами остается практически той же самой. Однако, хотя количество выпускников-программистов растет, их квалификация и прикладные знания вызывают ряд вопросов. Часто вчерашний студент имеет некие навыки программирования и знакомство с парой сред разработки, однако абсолютно не представляет где и как применить свой талант. Кроме того, web-программист так же далек от разработчика ПО микроконтроллеров, как инженер-теплотехник от инженера-технолога швейного производства – одного другим не заменишь.
В этой связи, процесс подготовки молодых кадров действительно должен начинаться с первых курсов института или даже со школьной скамьи. Лучшим способом для этого является посещение профильных предприятий в рамках школьных курсов профориентации, возможность увидеть образ будущей деятельности.
Компания «Релематика» успешно применяет этот метод уже десять лет, готовя молодых релейщиков. Теперь настал черед и программистов.
На минувшей неделе нас посетили школьники одного из лучших учебных заведений Чебоксар – гимназии №5, причем эта экскурсия была уникальной. Во-первых, пришли только те, кто уже определился с будущей профессией – программист. Во-вторых, экскурсия была дополнена более чем полуторачасовой профориентационной беседой.
Walking through the corridors of the company, calculated that now is not less than 50 employees engaged in writing code, and a variety of applications more than 5. This is an engineering and service software, basic software for relay protection and automation devices and crafts (logical) device software, document management software and management company .
Выбрать из всего этого многообразия школьникам помогал, зав. отделом разработки инженерного ПО Андрей Макаров. Он рассказал, как рождаются идеи для новых продуктов, как проходит разработка и тестирование программ, обозначил основные вехи в жизненном цикле ПО. Обсуждали зарплату программистов на предприятии и условия труда, говорили о языках программирования и их применимости в промышленности.
На прощание сотрудники ООО «Релематика» пожелали школьникам скорее определиться со своими интересами и способностями, выбрать сферу деятельности и начинать становиться в ней профессионалами. Тем, кто уже на первых курсах института понял свое призвание, электротехнические предприятия Чувашии могут предложить гарантированное трудоустройство и хорошую зарплату.
Читать подробнее news "Occupation - Programmer" Online Ltd. "Relematika"